وضعیت فعلی اصناف وضعیت خوبی نیست به خاطر اینکه اصناف بیشتر درگیر حاشیه و دچار خودزنی هستند و من خیلی تلاش می‌کنم که اصناف از حاشیه دور شوند و بیشتر به اصل موضوع که حمایت از خودشان، مطالباتشان و پیدا کردن جایگاه شان در عرصه های اجتماعی، سیاسی، اقتصادی باشد برسند منتها متاسفانه هر روز یک موضوع جدیدی مطرح می‌شود و نمی‌توانند به مسائل اصلی شان بپردازند.

مهران فرزین مشاور کمیسیون های اتاق اصناف در گفتگو اختصاصی با خبرگزاری دبنا در رابطه با روحیه نوگرایی در اتاق اصناف اظهار داشت:

بحث نوگرایی را ما در قانون نظام صنفی سال ۱۳۹۶ پیش بینی کرده بودیم حالا عده ای ناراحت شدند و عده‌ای خوشحال شدند به هرحال اتفاق افتاد و در قانون نظام صنفی بحث دو دوره مطرح شد و مصوب شد، هرچند که بنده به عوض شدن افراد خیلی مایل نیستم چون که بحث نوگرایی باید به صورت نهادینه و علمی صورت بگیرد ولی در مجموع طبق قانون رؤسا محترم اتحادیه ها و اتاق ها نمی تواند بیش از ۲ دوره باشند و باید مسئولیت خود را به افراد جوان تر و جدیدتر بسپارند ولی این نیست که ما خیلی هم به این موضوع خوش بین باشیم چون من در مورد چندین اتحادیه بررسی کردم دیدم که با عوض شدن و حتی جوان شدن رؤسای اتحادیه اتفاق خیلی خوبی نیافتاد و همان رویه ادامه پیدا میکند و من معتقدم اصناف بایستی اهمیت زیادی برای نوگرایی و دگرگونی ریشه ای قائل باشند و یک مقدار محافظه کاری خودشان را کنار بگذارند و دست به جسارت بزنند و در سایه جسارت نوگرایی داشته باشند البته آموزش هم می‌تواند به این موضوع کمک کند و اینکه افراد به روز شوند و علمشان را به روز کنند در نتیجه مدیریتشان به روز میشود.

 

همچنین فرزین در رابطه با آموزش و ارتقاء سطح علمی اتاق اصناف افزود:

ما دو نوع آموزش داریم، یک نوع که بر حسب وظیفه است که قانون نظام صنفی همین شده، حدود ۲۰ ساعت آموزش که شامل اماکن و مکاسب و از این قبیل آموزشهای اجباری است که افراد برای دریافت جواز باید این آموزش ها را ببینند و به نظرم خیلی هم تاثیرگذار نیست چرا که افراد می آیند چند ساعتی شرکت می کنند و یک مجوز می گیرند ولی اگر بخواهیم آموزش را به دید واقعی نگاه کنیم معنی آموزش انتقال علم به همراه تغییر رفتار است یعنی بایستی که رفتار افراد هم بر اثر آموزش تغییر کند این است که منجر به یک خروجی خوب خواهد شد. آموزش جزو لاینفک زندگی هر شخص است از بدو تولد تا انتهای زندگی به ما آموزش می دهند که چه بگوییم و چه نگوییم پس آموزش جزء ارکان اصلی زندگی هر شخص است. آموزش می تواند تغییرات خیلی مهمی در عملکرد افراد به وجود آورد حالا چه مهارتی باشد و چه علمی باشد و این دو نوع حتماً باید با اصناف عجین شود و اصناف اعتقاد درست و سالمی به آموزش پیدا کنند نه این که چند صباحی یک دوره ای را بگذرانند و سپس فراموش شود و خروجی نداشته باشد. آموزش می تواند به بروز کردن افراد و افزایش بهره وری و کاهش ضایعات و افزایش کارایی افراد کمک کند لذا یک هسته خیلی قوی در اتاق اصناف وجود داشته باشد که آموزش را برای افراد تعریف کند و بدانند که چه چیزهایی را نیاز دارند بسته به هر رسته  و شغلی آموزشی را تعریف کند و آنها به صورت منظم و منسجم کلاس‌ها و دوره‌های را برگزار کند و حتی از اساتید خارجی استفاده کنند. تجربه نشان داده است که هر جا آموزش درکار بوده است اصناف بهتر عمل کردند شما اگر یک نگاهی به برند های معروفتری که الان در حوزه کسب و کار در کشور فعالیت دارند بیندازید می بینید آنهایی که به آموزش اهمیت دادند و آموزش را سرلوحه کارشان قرار دادن خیلی موفق تر و بهتر ظهور کردند تا آنهایی که به آموزش خیلی عجین نبودند.

 

دکتر فرزین در رابطه با وضعیت فعلی اتاق اصناف و قانون نظام صنفی نیز اظهار داشتند:

وضعیت فعلی اصناف وضعیت خوبی نیست به خاطر اینکه اصناف بیشتر درگیر حاشیه و دچار خودزنی هستند و من خیلی تلاش می‌کنم که اصناف از حاشیه دور شوند و بیشتر به اصل موضوع که حمایت از خودشان، مطالباتشان و پیدا کردن جایگاه شان در عرصه های اجتماعی، سیاسی، اقتصادی باشد برسند منتها متاسفانه هر روز یک موضوع جدیدی مطرح می‌شود و  نمی‌توانند به مسائل اصلی شان بپردازند. قانون نظام صنفی هم قانون نسبتاً خوبی است همان زمانی هم که قانون اصلاح می‌شد و تجدید نظر می‌شد من به دوستان عرض کردم که قانون وقتی نوشته نشده است مشکلی ندارند و وقتی نوشته شود مشکلات مشخص می‌شود. قانون نسبتاً خوب است اما خوب مشکلاتی هم دارد که من اخیراً شنیدم یک سری اصلاحات در قانون نظام صنفی دارند به وجود می آورند و به مجلس شورای اسلامی ارائه داده اند که تجدید نظر و اصلاحیه ای صورت بگیرد اما آن چیزی که من در قانون جدید مطالعه کردم خیلی چیزمثبتی در آن ندیدم حالا شاید بنده با علم ناکافی و ناقص این را متوجه شدم ولی می تواند خیلی بهتر از این ها مطرح شود حتماً نیاز به کار کارشناسی داشت و مشاوره داشت می توانستند از اتاق‌های اصناف حتی شهرستانها مشاوره و کمک بگیرند و با آنها جلسات متعددی بگذارند و خروجی آن را در یک اصلاحیه بگذارد ولی من تا آنجایی که خبر دارم چنین اتفاقی نیفتاده چند نفر دور هم جمع شده‌اند و اصلاحاتی را در قانون به وجود آورده است و بنده از تعدادی از روسای محترم اتحادیه‌ها و اتاق‌های که سوال کردم خیلی در جریان این داستان نبودند ولی شنیده بودند که قرار است قانون یک بار دیگر تجدید نظر شود ببینید همین که مجلس شورای اسلامی قبول می‌کند که چندین بار قانون را به صحن علنی بیاورند و بررسی کند و این خودش اهمیت این قشر را نشان میدهد و شما خیلی نمیبینید که یک قانون ۳ الی ۴ بار به روز شده باشد ولی این خود صاحبان اصناف هستند که می خواهند یک همتی  کنند و یک قانون خیلی مدون را ارائه دهند.

 

همچنین وی با توجه به اینکه نمایشگاه کیف و کفش را پیش رو داریم، وضعیت تولید و یا واردات ماده اولیه پلی ارتان را اینگونه تشریح کردند:

پلی ارتان را تا دو سال پیش از کشورهای خارجی وارد می‌کردیم و ماده اولیه زیره کفش است  وقتی یک جنسی ماده اولیه ای وارداتی می شود یک تهدید برای تولیدکننده ها است و این که هر لحظه ممکن است با تحریم ها و اتفاقاتی که در عرصه بین‌المللی می‌افتد در وارداتش با مشکل مواجه می شوند و نتوانند واردات انجام دهد اما یک تعداد محدودی از صاحبان صنایع آمدن تصمیم گرفتند که پلی اورتان را صنعت و تکنولوژی اش را وارد کنند و خودشان تولید کند و موفق هم بودند واین چند پیامد خوب هم که داشت باعث شد که اینها به صورت قوی عمل کنند و الان کشور تا حدودی به ورود پلی اورتان بی‌نیاز شده قیمت آن بسیار ارزان شده و تقریباً نصف شده و دسترسی به آن راحت شده و در بورس هم به راحتی ارائه می‌شود ولی دولت خیلی همکاری نمیکند در این زمینه حالا نمایشگاه فردا که برگزار شد و دوستان و مسئولین و مدیران که حاضر شدند می توانید از آنها بپرسید که موضوع جلوگیری از این تولید چیست؟  به نظر بنده چون که سود واردات از تولید بیشتر است شاید دستی می باشد که از واردات بیشتر منافع می برد ولی مطمئنا اگر به تولید داخلی اکتفا کنند پیامدهای خیلی خوبی خواهد داشت و ما می‌توانیم در این زمینه حرفی برای گفتن داشته باشیم.

انتهای پیام/